Les études de management nous mettent souvent aux prises avec le travail de groupe. C’est même une lubie salutaire , nous dit-on, car cela nous prépare au habitudes du travail en entreprise. D’ailleurs, ce travail collectif se termine, généralement, par une présentation en classe, devant ses pairs. Le temps est donc à la parole, c’est-à-dire à la production de (non-)sens.
Vous me diriez, sans doute, que le principal défi du travail en équipe, c’est l’organisation et la répartition des tâches. Erreur: ce défi, c’est de prendre la décision de commencer le travail.
Publié le 30 mai 2008 13:15 par Comte de Champignac sous articles. Tags: intelligence collective, leadership, management, production de sens. commentaires: aucun