Un blog pour réussir sa carrière en entreprise, avec tout le mépris et la cruauté requise

 

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Dans son Making Of, le site Rue89.com se fait l’écho de la grogne des lecteurs, qui réagissent à l’emploi du terme de grogne pour désigner les mouvements populaires, dits sociaux. Après que le mot fut utilisé pour le titre de plusieurs articles (”La grogne des pêcheurs s’étend”, le 18 mai; “Grogne sociale et jeux de [...]

Après avoir reçu Christophe DEJOURS et Corinne MAIER sur le sujet du TRAVAIL en entreprise (vous trouverez les portraits des invités et les résumés des sujets sur notre site www.cafedebat-autrementdit.fr), c’est ANTOINE DARIMA,  ex-jeune cadre d’entreprise, qui viendra nous parler avec  HUMOUR des nouvelles méthodes de management vues de l’intérieur de l’entreprise. Car depuis [...]

On parle d’asentéisme ces derniers jours, absentéisme scolaire, à la suite de polémiques sur les fiches de la “base élèves” (sur lesquelles on comptait faire figurer les données d’absentéisme), absentéisme aussi des parlementaires, deux catégories de personnes qu’on pensait pourtant éloignées l’une de l’autre, au deux extrémités du chemin d’apprentissage de la socialisation.
L’absentéisme est avant [...]

L’incompétence est un capital

L’on considérera avec beaucoup d’intérêt ce petit tableau pour aider nos lecteurs à accroître leur potentiel d’incompétence et donc tout à la fois leur durabilité et leur rémunération en entreprise, en administration publique comme dans les ordres religieux. En un mot: éprouvez votre “résilience”.

L’incompétence passe inaperçu lorsque le jugement de vos pairs se fait irrationnel

Les études de management nous mettent souvent aux prises avec le travail de groupe. C’est même une lubie salutaire , nous dit-on, car cela nous prépare au habitudes du travail en entreprise. D’ailleurs, ce travail collectif se termine, généralement, par une présentation en classe, devant ses pairs. Le temps est donc à la parole, c’est-à-dire à la production de (non-)sens.

Vous me diriez, sans doute, que le principal défi du travail en équipe, c’est l’organisation et la répartition des tâches. Erreur: ce défi, c’est de prendre la décision de commencer le travail.

Objet: Offre d’emploi parue dans ma boite de courriel pour un Élan vers le pire.
Référence: ANNVRSR-RVLTION-OCTBR_06111917

Monsieur,

Je fais suite à l’offre d’emploi que, dans votre amabilité, vous avez bien voulu me faire parvenir par courrier électronique.

Le conformisme, c’est ce qui pousse tout le monde à imiter tout le monde, quel que soit le fond, le sens, et la portée de ce qui est dit ou fait. C’est la mode et la tendance, et il y en a partout. Interpelé depuis quelque temps par les nouveaux termes à la mode de [...]

On connait la langue de bois comme méthode (presque) généralisée de communication politique. Elle est bien entendu utilisée largement dans le monde des dirigeants d’entreprise, où elle s’agrémente volontiers d’une touche de mépris, et de quelques nuances de cynisme. Dans le milieu bancaire, en ce moment, ce bouquet semble en pleine floraison.

Futurologie

En 1982, j’avais onze ans. je lisais le Manuel des Castors Juniors. Maintenant, avec quelques années de plus, que me faudrait-il pour savoir dans quel monde je vivrai dans un quart de siècle ? Lire Jacques Attali, Jacques Marseille, les éditorialistes, les économistes du changement global ? Peut-être devrais-je simplement revenir au Manuel des Castors [...]

L’ “Essai sur l’art de ramper à l’usage des courtisans” est un petit texte tiré des manuscrits du Baron d’Holbach, qui s’est retrouvé dans la correspondance de Grimm et Diderot. Encore une pièce à verser au dossier des textes fondateurs du “métier” de manager. Le texte est disponible en ligne sur le site des Classiques [...]

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