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Élargissez votre potentiel d’incompétence

L’incompétence est un capital

L’on considérera  avec beaucoup d’intérêt ce petit tableau pour aider nos lecteurs à accroître leur potentiel d’incompétence et donc tout à la fois leur durabilité et leur rémunération en entreprise, en administration publique comme dans les ordres religieux. En un mot: éprouvez votre ”résilience”.

 

L’incompétence passe inaperçu lorsque le jugement de vos pairs se fait irrationnel

La théorie de Champignac postule que plus vous êtes influent et réputé plus vous accroissez votre potentiel d’incompétence.  En effet, l’influence et la réputation édulcorent le jugement de vos pairs. Si par ailleurs vous cumulez réputation, influence et pouvoirs discrétionnaires, l’évaluation de vos pairs sera d’autant plus altérée et irrationnelle que votre incompétence passera soit inaperçu soit pour de la très haute compétence.

 

Une échelle de valeur inclusive qui part de Dieu

Pour se rendre compte de l’échelle des incomptences potentielles que vous pourrez vous permettre d’atteindre, veuillez vous référer au tableau ci -dessous:

 

Votre le potentiel d’incompétence et votre fonction dans l’organisation (de haut en bas)

Potentiel d’incompétence maximum

Dieu et lui seul

Grand patron/Prophète/Président de la République/Empereur/Roi/Pape

PdG/Ministre/Cardinal

Vice-président de département/Haut-fonctionnaire/Archevêque

Contrôlleur de gestion/Fonctionnaire cat. A./Évêque

Contrôlleur de production/Fonctionnaire cat. B./Vicaires généraux

Ouvrier/Employé/Fonctionnaire cat. C./Prêtre

Étudiant/Apprenti/Séminariste

Analphabète/Simple croyant

Potentiel d’incompétence minimum

 

Exemples pertinents qui appuient la théorie (notoriété/évaluation irrationnelle)

Certains humains imputent la création de l’univers tout entier à un être dont l’existence n’est pas avérée.

Un analphabète qui se proclama prophète s’est auréolé de gloire en faisant conquérir un empire par des sujets plus brillants que lui.

Bill Gates qui a fait de Microsoft l’une des plus grandes firmes au monde n’est qu’un programmeur, pas un gestionnaire

Albert Einstein, qui était un authentique génie, n’a jamais été le président d’Areva.

Nicolas Sarkozy ne savait pas combien de sous-marins nucléaires possède la France et pourtant, il est devenu président de la république.

Ségolène Royale, son challenger, ne le savait pas davantage et pourtant, elle était le deuxième choix des français aux présidentielles.

Che Guevara a échoué à générer des guérillas urbaines en chaine en Amérique Latine et il s’est fait exécuter en Bolivie.

Les t-shirts et autres produits dérivés estampillés Che Guevara que les nostalgiques s’arrachent sont produits par des capitalistes.

Adolf Hitler n’était ni un brillant tacticien ni un brillant stratège mais un joueur de poker. Chamberlain et Daladier qui étaient à tous égards supérieurs intellectuellement au petit caporal ne se sont pas moins laissés intimider.

Etc.

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2 Réponses à “Élargissez votre potentiel d’incompétence”

  1. Le travail d’équipe | L'Élan vers le Pire dit :

    [...] « Parler vrai, en matière d’embauche Élargissez votre potentiel d’incompétence [...]

  2. zelectron dit :

    belle illustration de la mise en application d’un principe de Peters “forcé”

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